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忻州市忻府区皇车美饰部 2018-02-04 10:00:01 1078人关注
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岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜 5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 5、协助推动公司理念及企业文化的形成; 6、协助制定公司人力资源整体战略规划; 17、负责部门的日常事务管理工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 工作时间:
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地址:忻州忻府区
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